· 沃德（蒂姆）·鐵姆肯將擔(dān)任新成立的年收入17億美元的特種鋼公司的董事會主席兼首席執(zhí)行官。
· 分拆后，詹姆士• 格里菲斯將從鐵姆肯公司退休，理查德•凱爾將擔(dān)任年收入34億美元的全球性軸承和動力傳動公司的總裁兼首席執(zhí)行官。約翰·鐵姆肯將被任命為非執(zhí)行董事會主席。
根據(jù)這項(xiàng)計(jì)劃，新的特種鋼公司將作為獨(dú)立的上市公司運(yùn)營，估計(jì)年收入約為 17 億美元*。軸承和動力傳動 (B & PT) 業(yè)務(wù)將繼續(xù)作為鐵姆肯公司運(yùn)營，估計(jì)年收入約 34 億美元。相關(guān)變更預(yù)計(jì)對股東是免稅的，并應(yīng)于 12 個月內(nèi)完成。
“鐵姆肯公司有著悠久的為股東創(chuàng)造價(jià)值的成功歷史，”公司總裁兼首席執(zhí)行官詹姆士·格里菲斯說，“過去的幾年中，我們通過多樣化和擴(kuò)大市場與產(chǎn)品線、戰(zhàn)略與增長型并購以及在全球引入新的能力完成了業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型并創(chuàng)造了卓越的財(cái)務(wù)業(yè)績。此次打造兩家強(qiáng)大的術(shù)業(yè)專攻的公司的舉措進(jìn)一步證明了我們?yōu)楣蓶|和客戶努力創(chuàng)造價(jià)值的承諾。”
格里菲斯指出這兩家獨(dú)立的公司將繼續(xù)在其各自的核心市場推進(jìn)其獨(dú)特的增長戰(zhàn)略，預(yù)期可以進(jìn)一步提高競爭力。“軸承和特種鋼業(yè)務(wù)在各自的市場運(yùn)營良好定位得當(dāng)，從容應(yīng)對經(jīng)濟(jì)周期，并成功貫徹了鐵姆肯公司的商業(yè)模式，”格里菲斯補(bǔ)充道，“我們擁有卓有才華、 有能力而且敬業(yè)的員工，我們相信他們將推動分拆后的這些業(yè)務(wù)更上層樓。”
戰(zhàn)略委員會的評估
董事會將鐵姆肯公司分拆為兩家公司的決定是基于一個戰(zhàn)略委員會全面評估后的結(jié)果。該委員會是董事會應(yīng)股東的建言成立的，并由獨(dú)立董事組成。在金融和戰(zhàn)略顧問的幫助下，戰(zhàn)略委員會仔細(xì)評估了拆分公司業(yè)務(wù)以及潛在的公司治理和資本分配策略變化會帶來的財(cái)務(wù)和運(yùn)營的影響。
公司董事會主席沃德(蒂姆)·鐵姆肯說：“戰(zhàn)略委員會完成評估的過程使得我們確信分拆公司業(yè)務(wù)能帶來創(chuàng)造價(jià)值的新機(jī)會。憑借我們業(yè)績提升和所有核心業(yè)務(wù)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，今天的決定是為創(chuàng)造新的輝煌而恰如其分的‘下一步’。我們有信心這兩個成功的業(yè)務(wù)將保持在過去幾年所取得的市場領(lǐng)先的業(yè)績。”
董事會也認(rèn)可兩個業(yè)務(wù)之間存在共享的效益，并將努力通過兩個獨(dú)立企業(yè)之間的互利業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)這些效益。公司領(lǐng)導(dǎo)層還將努力將此次分拆帶來的獨(dú)立成本增加的影響減到最小，同時(shí)充分利用分業(yè)運(yùn)營后帶來的機(jī)會。
將掌舵兩家公司的資深高管
格里菲斯，59歲，在分拆完成之前將繼續(xù)擔(dān)任鐵姆肯公司的總裁兼首席執(zhí)行官，并計(jì)劃在服務(wù)公司滿30年后退休。董事會擬任命47歲的理查德 G.凱爾作為鐵姆肯公司新的總裁兼首席執(zhí)行官，接替格里菲斯。在該任命之前，凱爾將擔(dān)任軸承與動力傳動業(yè)務(wù)的首席運(yùn)營官。凱爾于2006 年加入公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并歷任鐵姆肯公司多個高管職位，包括制造副總裁、 航空與車輛設(shè)備行業(yè)總裁，以及最近的集團(tuán)總裁。
董事會還計(jì)劃任命46歲的沃德(蒂姆)·鐵姆肯為新的特種鋼公司的董事會主席和首席執(zhí)行官。鐵姆肯在公司的職業(yè)生涯始于1992 年，時(shí)任鋼材業(yè)務(wù)的高級分析師。2004 年，他被任命為鋼材業(yè)務(wù)的總裁，并在 2005 年當(dāng)選為公司董事會主席。在分拆完成之前，鐵姆肯將繼續(xù)擔(dān)任鐵姆肯公司的董事會主席并負(fù)責(zé)鋼材業(yè)務(wù)。分拆后，將任命一位新的鐵姆肯公司非執(zhí)行董事會主席。
“我們明確切實(shí)的繼任計(jì)劃已經(jīng)有一段時(shí)間了，”公司獨(dú)立董事代表約瑟夫·羅爾斯頓先生在宣布領(lǐng)導(dǎo)人時(shí)說道，“理查德·凱爾和蒂姆·鐵姆肯都擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和卓越的能力來掌舵這兩家公司。董事會一致支持這兩位領(lǐng)導(dǎo)者，并深信他們會保持公司發(fā)展勢頭，實(shí)現(xiàn)兩家公司的員工、 投資者和客戶價(jià)值最大化。”
在分拆后，董事會計(jì)劃任命62歲的約翰·鐵姆肯擔(dān)任鐵姆肯公司的非執(zhí)行董事會主席。在此崗位上，他將領(lǐng)導(dǎo)董事履行職責(zé)，并監(jiān)管董事會的相關(guān)事宜。約翰·鐵姆肯自1986年起就擔(dān)任鐵姆肯公司的董事。
“約翰·鐵姆肯參與了鐵姆肯公司歷史上的的一些重大變化，包括收購，業(yè)務(wù)剝離和重要的業(yè)務(wù)擴(kuò)張，”羅爾斯頓說道，”他對公司深厚的理解對于未來鐵姆肯公司的董事而言將是非常寶貴的。”
稍后，鐵姆肯公司和新獨(dú)立的特種鋼公司將宣布其各自新的董事任命，預(yù)計(jì)將既包括來自鐵姆肯公司目前的董事會成員也包括一些新的董事。
關(guān)于鐵姆肯公司
鐵姆肯公司(NYSE:TKR, http://www.timken.com.cn)作為全球工業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，運(yùn)用在材料、摩擦管理和動力傳動等領(lǐng)域的精深知識，幫助世界各地的機(jī)械設(shè)備提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率和可靠性。鐵姆肯公司研發(fā)、制造并營銷機(jī)械組件和高性能鋼材。公司提供的Timken®軸承、定制鋼棒和鋼管、傳動裝置、齒輪箱、鏈條以及相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)，為全球多元化市場提供有力支持。2012年公司全球銷售額達(dá) 50億美元，在 30 個國家設(shè)有運(yùn)營機(jī)構(gòu)，擁有約 2萬名員工。鐵姆肯公司推動工業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)，讓世界更具生產(chǎn)力。
鐵姆肯公司亞太區(qū)總部和大中華區(qū)總部均設(shè)在上海，廣泛服務(wù)能源、航空、鐵路、冶金、采礦、水泥和機(jī)床等眾多工業(yè)行業(yè)。在大中華區(qū)，公司擁有員工近4000名，在15個主要城市設(shè)有各級辦事機(jī)構(gòu)，并建立了6家大型制造基地，1家技術(shù)培訓(xùn)中心和多個物流、工程技術(shù)和增值工業(yè)服務(wù)中心。鐵姆肯公司致力于創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值，積極投身所在社區(qū)建設(shè)及其可持續(xù)發(fā)展，以塑造更美好的世界。
相關(guān)人員簡歷
沃德（蒂姆）•鐵姆肯
http://www.timken.com/zh-cn/about/leadership/Pages/WardJTimkenJr.aspx
詹姆士·格里菲斯
http://www.timken.com/zh-cn/about/leadership/Pages/JamesWGriffith.aspx
理查德·凱爾
http://www.timken.com/zh-cn/about/leadership/Pages/Richard_G_Kyle.aspx
約翰·鐵姆肯